Le regole di Corporate Governance di Magneti Marelli trovano riferimento nei valori e principi etici e comportamentali del Gruppo FCA
Nel Gruppo FCA, il Codice di Condotta ("il Codice") rappresenta il modo per sviluppare un ambiente di lavoro che incorpori alti standard etici di condotta. I nostri valori ispirati all’onestà sono alla base della
governance aziendale del Gruppo FCA.
Il Codice ha lo scopo di assicurare che tutti i membri del Gruppo FCA agiscano con la massima integrità, rispettando le leggi vigenti, costruendo un futuro migliore per la nostra Società e le comunità in cui operiamo. Il Gruppo FCA
condivide, e il suo codice di condotta recepisce, i principi della “Dichiarazione universale dei diritti dell’uomo” delle Nazioni Unite (“ONU”), le Convenzioni dell’Organizzazione Internazionale del
Lavoro (“OIL”) e le Linee Guida dell’Organizzazione per la Cooperazione e lo Sviluppo Economico (“OCSE”) per le imprese multinazionali e la legislazione statunitense contro la corruzione
di funzionari pubblici stranieri (Foreign Corrupt Practices Act - FCPA).
Il Codice è approvato dal Consiglio di Amministrazione di Fiat Chrysler Automobiles N.V.
Il Gruppo FCA si adopera affinché il Codice sia considerato una “best practice” e sia rispettato anche da coloro con cui intrattiene rapporti di business su base duratura, quali: fornitori, concessionari, consulenti e agenti.
FCA Linee Guida per i Fornitori [ENG]
Inoltre, il Gruppo FCA è dotato di Linee Guida e/o Politiche che continueranno a rimanere in vigore fino a quando non saranno sostituite da una serie articolata e completa di Norme e Procedure.